新洞口客户端4月12号讯（通讯员：周后华 袁海林）

今年以来，县人社局坚持就业优先战略，以暖民心行动为抓手，积极打造“家门口”就业圈，举行“近距离”招聘会，针对专业性较强岗位，开设“零距离”培训课，不断满足求职者的就业需求，优化就业服务质量。

为推广“家门口”就业圈，该局多管齐下，大力宣传“家门口”就业理念，介绍各类就业岗位，持续提高政策知晓率和岗位满意度。通过宣传展板、电子屏、宣传海报、小喇叭、网格员入户宣讲等方式，广泛宣传就业政策。截至目前，共悬挂宣传横幅200余条，张贴宣传海报三百多张，张贴就业驿站宣传扫码牌55个，网格员入户宣传1000余人次。同时，全面排查全县灵活就业、失业、返乡务工等人员信息，登记其求职意向，帮助他们在相关平台上发布个人信息登记和求职信息，确保用人单位和求职者精准对接，实现“家门口”就业。

县人社局还深入各乡镇举办“近距离”招聘会，让求职者和企业面对面交流，双向选择，避免因交流不畅形成信息“盲区”。该局工作人员积极对接企业，争取就业岗位，满足求职者就业需求。同时，组织招聘企业详细介绍招聘岗位信息和应聘要求，确保应聘者精准了解岗位信息，根据自身实际投递简历，有效提高了就业意向达成率。

为提高脱贫群众就业竞争力，解决失业和返乡就业人员“就业难”问题，县人社局结合当下热门行业、新兴行业和求职者意愿，举办多种专业技能培训班，邀请各行各业经验丰富、专业性强的老师授课，切实满足求职者需求，不断提高他们的劳动技能和综合素质，提高就业率，帮助脱贫群众实现家门口就业“微心愿”。

责编：孙亚特

来源：洞口县融媒体中心